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摘要:针对公务员岗位仅一人报名的情况,相关部门需采取积极应对策略。应分析岗位报名冷清的原因,包括职位本身的吸引力、薪资待遇、工作环境等。需重新评估岗位条件设置,确保符合实际需求。在此基础上,加大岗位宣传力度,提高岗位...